Nuestro proyecto trabaja:

a) El fomento de la colaboración entre empresas de la ESS y Cooperativa para la adaptación de nuevos mercados y/o creación de servicios.

b) La promoción de nuevas líneas de servicios de calidad, sostenibles y responsables desde el punto de vista social, económico y/o ambiental.

c) Actuaciones destinadas a la mejora y fortalecimiento empresarial, de adaptación a las TIC e implementación de planes de comunicación.

COMPONENTES DE LA PROPUESTA

La finalidad del proyecto es fomentar el empleo estable, desarrollando un proyecto de emprendimiento que contribuye a conseguir una economía social innovadora y permita fortalecer la intercooperación en el marco del tejido productivo, haciendo posible una economía socialmente más cohesionada.

Ésta consta de tres líneas de actuación básicas:

1. Formación: hacemos referencia a diversas formas de transmisión de aprendizaje (píldoras formativas, talleres, formaciones extensas...), basado en la Cultura de Paz, los valores, dinámicas innovadoras de gestión de equipos, para fomentar y implementar en las empresas que lo soliciten, una nueva forma de pensar y hacer, ya implementada con éxito en los países anglosajones y del norte de Europa.

2. La gestión de un conflicto concreto: hablamos pues de aquellas organizaciones que detectan un “problema” que se urge en un espacio y momento determinado, y quieren hacer una buena gestión para ello, no sólo de solucionarlo, sino poder seguir con las relaciones y actividades de las personas implicadas. Se ofrece un análisis del conflicto y su resolución mediante una mediación profesional, incluyendo la detección de empresas tradicionales o haciendo una evolución hacia la ESS.

3. Auditoría socio-laboral: es la acción más amplia y que desarrolla en una fase óptima. Está conformado por un método de 6 fases, que permite a la empresa la construcción de una base sólida que se integra con el “eje principal de actuaciones” de ésta y permite una mejora del funcionamiento de ésta, ofreciendo mayor bienestar a los trabajadores, a la vez que mejora la competitividad de la empresa, garantizando su viabilidad y el mantenimiento de los puestos de trabajo.

CASOS DE ÉXITO:

Creación y consolidación de nuestra propia cooperativa, Alternative Solutions SCCL.

ARAUZ, I: “Estoy encantado, nos ayudaron a crear nuestra cooperativa. Nunca antes habíamos formado parte de este mundo y para nosotros era muy complicado. Gracias a su acompañamiento pudimos conseguir el primer paso de nuestro proyecto”

NAVARRO, M: “Asesoramiento dinámico, aplicado a la realidad de cada persona y entidad. Conseguimos crear la cooperativa, para nosotros algo imposible”

MAYA, S: “Vi su formación anunciada por redes, me animé a realizarla, estaba sin empleo… y buscaba formas de volver a una actividad laboral. No solo encontré trabajo, sino que aprendí sobre habilidades, herramientas y técnicas de la ESS”.

MOLINA, I: “Contenta e impresionada. No me esperaba estos resultados. Aplico cada día en mi centro de trabajo, todas y cada una de los ítems de la ESS. De hecho, mi empresa esta llevando a cabo la implementación de cursos y dinámicas”

PROYECTO VINCULA’T (EJECUCIÓN 2022-2023)

Es un proyecto con un año trayectoria que tiene el objetivo principal de ofrecer a las organizaciones de la ESS, las herramientas, habilidades y técnicas para fortalecer y vitalizar los vínculos que se generen (internos y externos), con el fin de optimizar los recursos personales y materiales de la organización, como herramienta esencial, por no sólo asentar el desarrollo orgánico de la misma, sino también abrir nuevas posibilidades de mercado y oportunidades con nuestra plataforma tecnológica. De esta forma, no sólo conseguimos fortalecer a las organizaciones ya creadas, sino que facilitamos a través de la cooperación y el mentoraje, que se creen nuevas organizaciones ampliando la ESS, como forma de trabajo.

El objetivo es contribuir a un crecimiento económico sostenible, impulsando la creación de nuevas organizaciones dentro de la ESS y en consecuencia, una sociedad con mayor cohesión social. De modo, que se incluya en las organizaciones de la ESS, la voluntad de contribuir a conseguir una sociedad mejor y un mayor impacto ambiental. Dando continuidad, y haciendo evidente al resto de organizaciones, todavía no comprometidas con la ESS o en situación de consolidación, de las ventajas y la necesidad de realizar un cambio de paradigma económico, donde se establezca como pieza clave del éxito organizacional: la calidad de las relaciones profesionales, la prevención, el bienestar de los miembros de la misma, la transparencia y el compromiso ambiental. Aportar un nuevo prisma para la gestión de las organizaciones basado en una visión de relación de la misma, a través de la innovación y sostenibilidad corporativa en el entorno social cercano del territorio, y haciendo uso, siempre que sea posible de la economía circular

FORMACIONES:

- Mediación Professional en organizaciones: El Arte de Mediar (online /presencial)

- Formación, técnicas, habilidades y herramientas para la gestión de los conflictos en las organizaciones d’ESS.

- Motivación Intrínseca: Pieza clave para el éxito de la organización.

- Comunícate: Elemento clave para la gestión y armonización de tu cooperativa.

- Introducción al rebirthing.

ASESORAMIENTOS:

Espacios de acompañamiento, asesoramiento, búsqueda y consolidación de una nueva oportunidad laboral, garantizando una condiciones adecuadas y comprometidas con la Economía Social y Solidaria.

Pueden ser individuales o grupales.

TALLERES EN EL CONSELL COMARCAL DEL BAIX LLOBREGAT:

Taller de Resiliencia comunitaria: Empoderando la creatividad de cada comunidad sin perder de vista la globalidad. (22 y 25 de mayo de 11 a 14h) (20 y 27 de septiembre de 11 a 14h)

Taller para una mejor construcción de metas colectivas de ciudad de la comunidad. (13 y 16 de junio de 15 a 18.30H)

Taller de Pensamiento lateral y retos comunitarios. (14 y 15 de junio de 11 a 14h)

CASOS DE ÉXITO:

Mancho, M: “Realizar vuestro asesoramiento ha sido clave en mi nueva forma de relacionarme con las organizaciones. Pensaba que volvería a estar en un sitio donde mis necesidades no se tuvieran en cuenta… y no ha sido así. He encontrado un trabajo en una organización comprometida, y que tiene en cuenta la conciliación con mi vida personal. Estoy muy agradecida”

Gallego, D: “El asesoramiento me proporcionaron las herramientas necesarias para alcanzar mis objetivos profesionales. Ahora trabajo en una empresa que promueve la Economía Social y Solidaria, donde cada día implementamos prácticas responsables y sostenibles. Estoy muy satisfecho con mi empleo y orgulloso de contribuir a un impacto positivo en la Sociedad”

Solà, M: “Llevaba mucho tiempo buscando trabajo, aun no me creo que gracias a vuestro curso y asesoramiento, este trabajando de nuevo. Totalmente aplicable… lo volvería a repetir”

Baena, F: “El apoyo y las herramientas proporcionadas durante el curso fueron fundamentales para mi éxito laboral. Ahora tengo un empleo que me apasiona y no podría estar más feliz”

Tarriño, A: “Gracias al curso y al asesoramiento personalizado, logré encontrar el trabajo de mis sueños. Estoy muy contenta con los resultados y la confianza que he ganado en el proceso, desconocía el mundo de la ESS, y ahora lo tengo muy presente.”

Díaz, N: “El curso y el asesoramiento fueron clave para mi éxito profesional. Ahora trabajo en una empresa que valora la Economía Social y Solidaria, donde aplicamos prácticas sostenibles y colaborativas a diario. Estoy realmente satisfecha con mi empleo y la diferencia positiva que estamos haciendo”